Étude de cas :

FORMAPOSTE

Maecenas iaculis malesuada ex, vitae convallis urna dignissim ut. Duis vitae consequat.

Sed porta eros quam, sit amet porta arcu blandit id. Etiam sit amet erat vel ligula venenatis viverra quis sit amet metus. Fusce erat eros, fermentum eget purus quis, pellentesque bibendum erat. Phasellus accumsan tellus at sodales suscipit. Pellentesque posuere congue venenatis. Donec efficitur vestibulum fermentum. Duis cursus elit nec pulvinar venenatis. Vivamus ullamcorper, enim cursus lobortis elementum, mi nibh.

Employés :

12000

Année de création :

1905

Domiciliation :

Paris

CHALLENGE

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed ut magna risus. Ut eleifend velit.

Integer ultricies erat purus, commodo aliquet magna feugiat sed. In laoreet ornare ipsum, ut consectetur nibh finibus quis. Etiam quis eros tristique, vulputate sapien in, euismod purus. Ut vitae malesuada tellus. Mauris maximus arcu eu metus laoreet, sollicitudin mattis ex accumsan. Etiam ultrices quam vitae felis condimentum, quis viverra ligula dignissim. Maecenas id est nisi. Duis commodo mauris non euismod molestie. Integer fermentum, tellus ut luctus dignissim, sapien nibh dignissim dolor, at ullamcorper enim purus ut lorem. Duis sem purus, vehicula vitae semper vel, mollis nec turpis. Fusce consequat erat.

NOS SOLUTIONS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed ut magna risus. Ut eleifend velit.

Integer ultricies erat purus, commodo aliquet magna feugiat sed. In laoreet ornare ipsum, ut consectetur nibh finibus quis. Etiam quis eros tristique, vulputate sapien in, euismod purus. Ut vitae malesuada tellus. Mauris maximus arcu eu metus laoreet, sollicitudin mattis ex accumsan. Etiam ultrices quam vitae felis condimentum, quis viverra ligula dignissim. Maecenas id est nisi. Duis commodo mauris non euismod molestie. Integer fermentum, tellus ut luctus dignissim, sapien nibh dignissim dolor, at ullamcorper enim purus ut lorem. Duis sem purus, vehicula vitae semper vel, mollis nec turpis. Fusce consequat erat.

IMPACTS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed ut magna risus. Ut eleifend velit.

Integer ultricies erat purus, commodo aliquet magna feugiat sed. In laoreet ornare ipsum, ut consectetur nibh finibus quis. Etiam quis eros tristique, vulputate sapien in, euismod purus. Ut vitae malesuada tellus. Mauris maximus arcu eu metus laoreet, sollicitudin mattis ex accumsan. Etiam ultrices quam vitae felis condimentum, quis viverra ligula dignissim. Maecenas id est nisi. Duis commodo mauris non euismod molestie. Integer fermentum, tellus ut luctus dignissim, sapien nibh dignissim dolor, at ullamcorper enim purus ut lorem. Duis sem purus, vehicula vitae semper vel, mollis nec turpis. Fusce consequat erat.

Durée du programme : 24 mois

Témoignages

Un parcours de formation sur mesure !

Scale Up Learning a su s’adapter à nos besoins pour développer les compétences de nos managers en nous proposant un parcours de formations sur-mesure. Chaque module est animé par des formateurs experts sur leurs thématiques. Nous avons établi un très bon relationnel avec l’organisme qui s’est toujours montré réactif et très professionnel. Nous avons pu bénéficier d’un accompagnement complet : webinaires de présentation, catalogue interactif de présentation des modules, questionnaires de satisfactions… ce qui fait de notre parcours de formations un succès auprès de nos managers et nous a permis de nous concentrer sur nos autres actions de formations !
Solène
R
Chargée Learning & Development

Apprendre comment les entreprises utilisent notre programme “Unicorn”

Pour créer des environnements de travail performants.

Tous nos articles de blog

Sélectionner ses articles :

Posts Filter

Comment investir un nouveau rôle de terrain en tant que partenaire business ?

Job corporate ou véritables acteurs de terrain, il est parfois compliqué pour les collaborateurs ayant embrassé une carrière dans les ressources humaines de se positionner ...

Campagnes d’évaluation – enjeux & pratiques de l’évaluation de la performance individuelle ?

Probablement aucune époque n’a autant noté, apprécié, mesuré, en un mot évalué, que la nôtre. Des performances à la productivité, de la satisfaction clients à celles des co...

GPEC/GEPP : Obligation légale ou levier de performance et d’évolution ?

Nouvelle disposition légale apparue en 2005, la GPEC est venue grossir les rangs des obligations incombant aux moyennes et grandes entreprises. Pourtant, dans le cadre léga...