Préparez vos équipes pour le succès !

Agence de développement du capital humain, Scale Up Learning conçoit et anime des programmes de formation sur mesure pour développer les compétences de vos équipes et impulser la performance !

Comment développer la performance en misant sur le capital humain ?

Consulting : établir le diagnostic pour adopter les solutions efficaces.

Pour analyser les KPI de vos équipes, et co-construire l’approche adaptée aux besoins de votre organisation (accélération, transformation…) : la phase d’analyse et d’appropriation de vos enjeux est essentielle !

Learning : proposer aux collaborateurs et managers les trainings pertinents.

Pour assurer une montée en compétences efficace, diffuser votre culture corporate et booster la motivation, nous élaborons des programmes de formation sur mesure, pour développer votre capital humain au travers des approches learning les plus innovantes.

Coaching : impulser le développement des individus et des collectifs.

Nous déployons notre méthodologie de coaching pour révéler le potentiel de chaque collaborateur comme de chacune de vos équipes par un travail de fond sur leurs forces et dessiner la trajectoire de leur réussite !

Ce qui nous rend différents

Les « Unicorn Training Programs » adressent tous vos besoins de montée en compétences !

Vous êtes unique : c’est pourquoi les Unicorn Training Programs sont toujours sur mesure, imprégnés de votre culture corporate, basés sur vos besoins opérationnels spécifiques, et co-construits avec vos équipes RH et opérationnelles.

ROI des formations.

Scale Up Learning s’engage, en définissant et suivant avec vous dès le début de la démarche, les KPI RH et opérationnels devant être impactés par la formation !

Une interface unique.

Nous misons sur la simplicité et la collaboration : pour suivre en temps réel, les contenus, les participants, la planification, les indicateurs, la satisfaction… de vos formations !

Ce qui nous rend différents

Le programme “Unicorn” adresse tous les aspects d’une montée durable en compétence

Levier #1 : les outils de la performance.

RH, managers, collaborateurs, tous attendent des formations concrètes, riches d’outils mobilisables et adaptés répondant aux problématiques. Chaque formation offre aux participants de définir leur besoin et choisir les outils qui correspondent, utilisables dès le lendemain !

Levier #2 : une approche pédagogique innovante.

Notre approche mobilise les techniques pédagogiques les plus innovantes (design thinking, co-développement, serious games, escape games…), et donne également lieu à un transfert de compétences, qui permettra aux participants de développer l’intelligence collective de leurs équipes.

Levier #3 : une communauté activatrice de progrès.

L’appartenance à une communauté de pairs au sein de l’entreprise étant un facteur d’engagement, de motivation et de pérennisation des nouvelles pratiques travaillées en formation, Scale Up learning constitue et anime votre communauté de collaborateurs.

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CONTENUS DIGITAUX POUR ADRESSER TOUS LES BESOINS DE NOS CLIENTS

9/10

MANAGERS DÉCLARANT AVOIR ADOPTÉ DE NOUVELLES PRATIQUES

94,9%

DE SATISFACTION DES RESPONSABLES LEARNING & DÉVELOPPEMENT

Ils nous honorent de leur confiance

Comment aligner culture de l'innovation et pratiques managériales axées performance et agilité ?

SNCF Connect & Tech est l'entité IT du Groupe SNCF : ses 1400 collaborateurs et prestataires œuvrent quotidiennement à la mise en ligne de l'ensemble des offres voyages du Groupe. Site web, applications mobiles, paiement à distance sont conçus grace à l'expertise des équipes agiles de l'entreprise.

Faire de chaque projet une réussite collective !

Le point commun à nos success stories ? L’exigence de nos partenaires RH en entreprise, la nôtre, mais aussi et surtout l’intelligence collective développée par les participants aux formations des Unicorn Training Programs.

Apprendre comment les entreprises utilisent notre programme “Unicorn”

Pour créer des environnements de travail performants.

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