12000
2005
Paris La Défense
À l’origine de ce beau projet ?
Une entreprise agile en constante évolution, passée du mode Start Up la Scale Up, symbole des pépites de la French Tech, une DRH volontariste et désireuse de voir la culture corporate et managériale évoluer au même rythme que les innovations portées par les équipes !
La Responsable Formation porte cette double ambition avec un partenaire expert de la culture d’entreprise et du management agile pour créer un parcours de formation managers individualisé, gamifié et imprégné de l’ADN digital qui a façonné le mindset de ses équipes !
Une solution co-construite : à partir des inputs terrain (observation et interviews managers), d’échanges avec les Directions (atelier CODIR), et de l’acuité de l’équipe formation.
Un Managers Training Program à trois niveaux, juniors, confirmés et experts, conçu par nos experts, basé sur l’évaluation des compétences de chaque manager, qui accompagne les 9 mois articulés autour de différentes modalités de formation en blended learning (e-learnings en amont de chaque formation présentielle, modules de formation collectifs, évaluations), permet de mesurer le ROI de ses apprentissages (test 360) et enfin d’être accompagné.
Après une première promotion d’une centaine de managers en 2021, et une autre en 2022, la satisfaction des managers quant au parcours est de 95,57 %.
Les tests 360 effectués à l’issue du parcours de formation indiquent une évolution des pratiques managériales de 92 % d’entre eux !
Les nouvelles pratiques de co-développement entre pairs sont également plébiscitées par les managers participants : 98 % considèrent que c’est la plus-value #1 du parcours. Les indicateurs opérationnels et RH des équipes des managers concernés seront évalués à l’issue de la troisième promotion en 2023 … ROI à venir !…
Un programme pensé sur-mesure pour les managers SNCF Connect &Tech! Un socle commun solide et documenté, des séquences inspirantes résolument orientées autour des meilleurs pratiques du moment, et des modules personnalisés par rapport aux enjeux et envies de chacun…un vrai temps de formation, pensé pour le manager, nouveau ou plus expérimenté!
Pour créer des environnements de travail performants.
Scale Up Learning, acteur expert du développement de la compétence et de la performance individuelle et collective, est une agence de développement du capital humain, fondée sur la croyance forte que chaque individu et chaque organisation, portent en eux des ressources quasi infinies sur lesquelles ils vont pouvoir capitaliser pour développer leur potentiel.
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