Au sein de l’équipe Scale Up Learning, nous croyons avec force et conviction que tout individu possède un potentiel d’évolution quasi infini, attendant simplement d’être révélé. C’est le cœur de notre approche : faciliter et accompagner ce développement.
Accompagnement à la formalisation et à la diffusion d’une culture forte et engageante, porteuse des ambitions de l’entreprise comme de son ADN.
Structuration d’une organisation alignée avec les enjeux stratégiques de l’entreprise et avec sa culture et d’une ligne managériale déterminée à performer et outillée pour.
Développement d’un socle de compétences comportementales permettant de développer des relations empreintes de réciprocité et d’efficacité, porteuses des valeurs et intentions de l’entreprise.
L’identification des besoins opérationnels, la traduction en besoins de formation, la planification des programmes, leur coordination, la mesure de la satisfaction… autant de missions incombant habituellement aux équipes RH et Talent Management.
Expérience utilisateur
Comme l’expérience utilisateur enthousiasmante que nous proposons dans les Unicorn Training Programs, notre approche de nos partenaires directs au sein de la DRH, offre une approche globale de la formation.
Une interface dédiée
Cette interface spécifique centralise toutes les dimensions de la formation. Des besoins opérationnels, jusqu’à la mesure du ROI des formations : toutes les informations sont accessibles en temps réel.
Pour créer des environnements de travail performants.
Nos Unicorn Training Programs embarquent vos collaborateurs dans une expérience formation articulée autour d’une communauté de pairs, nourrie par les partages de best practices et outillés par des concepts management et soft skills innovants, expérimentés dans les workshops.
Votre confiance nous engage… à définir avec vous les moyens de suivre et d’évaluer l’impact de nos programmes à partir d’indicateurs RH et opérationnels pertinents : turn over, scores enquêtes collaborateurs, productivité, satisfaction clients…
La compétence ressentie et l’expérience collaborateur, le sentiment d’appartenance à une communauté de pairs, sont autant de plus qui viendront abonder les aspects positifs de votre marque employeur, en interne et pour les candidats que vous souhaitez recruter.
Scale Up Learning, acteur expert du développement de la compétence et de la performance individuelle et collective, est une agence de développement du capital humain, fondée sur la croyance forte que chaque individu et chaque organisation, portent en eux des ressources quasi infinies sur lesquelles ils vont pouvoir capitaliser pour développer leur potentiel.
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