Coaching collectif : Team building d'un collectif axé performance et collaboration

Comment construire l’équipe autour d’un ADN commun? En s’appuyant sur les valeurs des individus pour construire celles du collectif et en déclinant cette identité en une approche relationnelle axée sur le développement du collectif !
  • Appréhender les enjeux et la vision de l’entreprise
  • S’apporprier les enjeux et les contributions de l’équipe
  • Identifier ses valeurs pour co-construire et formuler les valeurs du collectif
  • Construire collectivement la rodmap et la vision d’équipe

PUBLIC CIBLE

Toutes équipes en entreprise
Être une équipe opérationnelle
  1. Valeurs aspirationnelles et organisationnelles
  2. La vision d’équipe en 7 étapes
  3. Roadmap enjeux et contributions

Dispositif en blended learning (multimodal), incluant :

  • 1 test Hogan avec restitution individuelle
  • 3 coaching workshops présentiels de 3h30 (ou distanciels synchrones, en vsioconférence)
  • 1 livrable sur l’ADN d’équipe et son approche collaborative

Coaching collectif : Team building d'un collectif axé performance et collaboration

Partager cette formation :

Vos avis sur nos formations

Suite à mes prises de fonction managériales, j’ai suivi une formation sur mesure et en 1to1 avec un formateur de Scale Up Learning. Grâce aux différents ateliers de travail et aux pistes d’améliorations, j’ai pu faire évoluer mes pratiques managériales. L’équipe Scale Up learning était particulièrement disponible : un vrai accompagnement sur mesure et de qualité !

Maëva
T.
Responsable Commerciale Régie

Les modules proposés dans le parcours managers de Scale Up Learning ont complètement répondu à mes besoins et attentes.Tout les éléments composants les différentes formations m’ont permis de faire évoluer mes pratiques managériales.
En quelques mots, une réelle expérience de training réussie et un résultat garanti !

Rémy
G.
Responsable ADOPS

Ma coach a su dès le début être un réel partenaire de développement. Sans jugement ni idée préconçue liée à mon métier ou secteur professionnel, elle a su m’écouter, m’aider à prendre conscience de nouvelles pistes de développement et surtout des leviers que je portais en moi.

Virginie
D.
Directrice Communication interne

Un programme pensé sur-mesure pour les managers SNCF Connect &Tech! Un socle commun solide et documenté, des séquences inspirantes résolument orientées autour des meilleurs pratiques du moment, et des modules personnalisés par rapport aux enjeux et envies de chacun…un vrai temps de formation, pensé pour le manager, nouveau ou plus expérimenté!

Virginie
D.
Directrice Communication interne

96%

De satisfaction

ACCESSIBILITÉ

Scale Up Learning et ses collaborateurs sont particulièrement sensibles à l’accessibilité de ses formations à tous, et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles. Notre Référente Handicap, Aïssétou Tounkara, répondra à l’ensemble de vos demandes et attentes. N’hésitez pas à la solliciter en lui adressant un mail à l’adresse suivante : aissetou.t@scaleuplearning.fr