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Collaboration : Collaborer de façon fructueuse au sein du CODIR/COMEX

  • Présentiel ou classe à distance
Comment initier les bonnes pratiques collaboratives au sein d’un Comité de Direction ou d’un Comité Exécutif? En s’appuyant sur ses expertises et forces intrinsèques, pour permettre aux talents qui le composent de développer une culture collaborative propre et efficace !
  • Appréhender l’expertise de chacun de ses co-membres et intégrer les enjeux d’une collaboration pleine et entière entre les membres du Comité de Direction ou du Comité Exécutif
  • Maîtriser les techniques de communication permettant de fluidifier le travail collaboratif au sein du Comité de Direction ou du Comité Exécutif
  • Mobiliser les techniques de collaboration permettant de travailler collectivement vers un même objectif

PUBLIC CIBLE

Membres d'un Comité de Direction ou d'un Comité Exécutif
Siéger au sein d’un Comité de Direction ou d’un Comité Exécutif
  1. Cartographie des expertises réelles et insoupçonnées
  2. Approche collaborative et Communication Non-Violente
  3. Ateliers collaboratifs

Dispositif en blended learning (multimodal), incluant :

  • 1 test Hogan avec restitution individuelle
  • 1 workshop présentiel de 3h30 (ou distanciel synchrone, en vsioconférence)
  • 1 livrable sur les assets et challenges spécifiques du Comité de Direction ou du Comité Exécutif
  • 1 book collaboratif recueil des formats d’ateliers retenus par le collectif

Collaboration : Collaborer de façon fructueuse au sein du CODIR/COMEX

  • Présentiel ou classe à distance
  • 1 demi-journée (3h30)
  • Forfait intra - 4500 € HT
  • (Prix pour un groupe de 12 personnes max)
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Vos avis sur nos formations

Suite à mes prises de fonction managériales, j’ai suivi une formation sur mesure et en 1to1 avec un formateur de Scale Up Learning. Grâce aux différents ateliers de travail et aux pistes d’améliorations, j’ai pu faire évoluer mes pratiques managériales. L’équipe Scale Up learning était particulièrement disponible : un vrai accompagnement sur mesure et de qualité !

Maëva
T.
Responsable Commerciale Régie

Les modules proposés dans le parcours managers de Scale Up Learning ont complètement répondu à mes besoins et attentes.Tout les éléments composants les différentes formations m’ont permis de faire évoluer mes pratiques managériales.
En quelques mots, une réelle expérience de training réussie et un résultat garanti !

Rémy
G.
Responsable ADOPS

Ma coach a su dès le début être un réel partenaire de développement. Sans jugement ni idée préconçue liée à mon métier ou secteur professionnel, elle a su m’écouter, m’aider à prendre conscience de nouvelles pistes de développement et surtout des leviers que je portais en moi.

Virginie
D.
Directrice Communication interne

Un programme pensé sur-mesure pour les managers SNCF Connect &Tech! Un socle commun solide et documenté, des séquences inspirantes résolument orientées autour des meilleurs pratiques du moment, et des modules personnalisés par rapport aux enjeux et envies de chacun…un vrai temps de formation, pensé pour le manager, nouveau ou plus expérimenté!

Virginie
D.
Directrice Communication interne

93%

De satisfaction

ACCESSIBILITÉ

Scale Up Learning et ses collaborateurs sont particulièrement sensibles à l’accessibilité de ses formations à tous, et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles. Notre Référente Handicap, Aïssétou Tounkara, répondra à l’ensemble de vos demandes et attentes. N’hésitez pas à la solliciter en lui adressant un mail à l’adresse suivante : aissetou.t@scaleuplearning.fr

> Certifié Qualiopi

Scale Up Learning, acteur expert du développement de la compétence et de la performance individuelle et collective, est une agence de développement du capital humain, fondée sur la croyance forte que chaque individu et chaque organisation, portent en eux des ressources quasi infinies sur lesquelles ils vont pouvoir capitaliser pour développer leur potentiel.

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